Bakan Kasapoğlu, Instagram hesabından yaptığı canlı yayınla bakanlık bünyesindeki istihdam konusunda açıklamalarda bulundu. Kasapoğlu, 767 daima paklık personeli, 144 engelli daima paklık personeli, 106 eski hükümlü daima paklık personeli alacaklarını duyurdu.
GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMINA NASIL BAŞVURULUR?
Gençlik ve Spor Bakanlığı işçi alımı müracaatları, 8-12 Ağustos tarihlerinde “esube.iskur.gov.tr” internet adresi üzerinden gerçekleştirilebilecek. Ayrıyeten hizmet noktalarından ve Alo 170 çizgisi üzerinden de müracaatlar yapılabilecek.
GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI KURA ÇEKİMİ NE VAKİT?
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından kura çekimi yapılmak üzere gönderilen listede yer alan adayların, kura çekimi 31 Ağustos Çarşamba günü gerçekleştirilecek.
Kura çekim yeri daha sonra Gençlik ve Spor Bakanlığı internet sitesinde yayımlanacak. Kura çekimi noter huzurunda gerçekleştirilecek ve adaylar istemeleri halinde kura çekimini izleyebilecek.
Kura çekimi sonrası kelamlı imtihana girmeye hak kazanan adaylar Gençlik ve Spor Bakanlığınca belirlenecek tarihlerde kelamlı imtihana alınacak. Kelamlı imtihan yeri ve tarihleri “www.gsb.gov.tr” internet sitesinden ilan edilecek.
GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI PERSONE ALIMINDA ARANAN KAİDELER NELERDİR?
-657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci unsurunda belirtilen kaideleri taşımak. 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş yahut İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine Ait Kanun kararları gizli kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak.
-18 yaşını tamamlamış olmak (12.08.2004 ve öncesi doğumlu olmak).
-Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı hatalar, anayasal sisteme ve bu nizamın işleyişine karşı cürümler, ulusal savunmaya karşı kabahatler, Devlet sırlarına karşı kabahatler ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahkûm olmamak.
-Özel kanun yahut öbür mevzuatta yer alan koşulları taşımak.
-Kamusal hakları kullanmaktan mahrum bırakılmamış olmak.
-Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.
-Herhangi bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almamak.
-Görevini devamlı yapmaya mahzur hastalığı bulunmamak.
-Tam vakitli ve vardiyalı çalışmaya pürüz durumu bulunmamak.
-Başvurduğu takımın bulunduğu vilayet sonlarında ikamet etmek.
-Başvuru yaptığı takım için aranan cinsiyet kaidesini taşımak.
-Eski hükümlü daima emekçi durumları için Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü yahut Terörle Gayrette Malul Sayılmayacak Formda Yaralananların Personel Olarak Alınmasında Uygulanacak Yol ve Asıllar Hakkında Yönetmeliğin 4’üncü unsurunun birinci fıkrasının (a) bendinde tanımlandığı halde eski hükümlü olmak,
-Engelli daima emekçi durumları için Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Personel Alınmasında Uygulanacak Yol ve Temeller Hakkında Yönetmeliğin 3’üncü hususunun birinci fıkrasının (ı) bendinde tanımlandığı formda engelli olmak,
ÖZEL ŞARTLAR
– En az ortaöğretim (lise ve dengi) tahsil seviyesine sahip olmak.
-Adayların Türkiye İş Kurumu’nda (İŞKUR) ilan edilen işgücü taleplerinde belirtilen son müracaat tarihi (12 Ağustos 2022) prestijiyle aranan koşullara haiz olması gerekmektedir.
-Adayların müracaatlarının, müracaat yaptığı konum ve meslek koluna uygun olması gerekmektedir.